Aipu Waton
Werknemer spotlight
Januari
"Iedereen is een veiligheidsmanager"
Bij AIPU Waton Group zijn onze werknemers de drijvende kracht achter ons succes. Deze maand zijn we trots om de heer Hua Jianjun te onder de aandacht brengen,We zijn er trots op de heer Hua Jianjun, onze toegewijde veiligheidsbeheerofficier, wiens opmerkelijke bijdragen en niet aflatende geest een voorbeeld zijn van onze bedrijfswaarden.

Invoering


Een reis van toewijding en uitmuntendheid
De heer Hua trad in augustus 2005 toe tot AIPU Waton Group en heeft sindsdien verschillende rollen binnen het bedrijf gehouden. Zijn reis weerspiegelt een diepgaande toewijding aan veiligheidsbeheer, waar hij zijn intellect en enthousiasme heeft gebruikt om risico's te verminderen en onze veiligheidsproductienormen te verhogen. De heer Hua belichaamt onze missie om een samenwerkingsomgeving te bevorderen waar de veiligheid door iedereen wordt geprioriteerd.
Het verbeteren van de veiligheidsbewustzijn op de werkplek
Onder leiding van de heer Hua is er een belangrijke transformatie geweest in de manier waarop veiligheidsprotocollen worden benaderd bij AIPU Waton Group. Hij heeft belangrijke initiatieven geïmplementeerd die het veiligheidsbewustzijn bij alle werknemers hebben vergroot en een cultuur bevordert waar de veiligheid van iedereen de verantwoordelijkheid is. Zijn inspanningen culmineerden in indrukwekkende resultaten, waaronder succesvol projectmanagement onder druk. Tijdens een recente dringende vraag leidde de heer Hua bijvoorbeeld een team dat 30 ton materialen verpakte, waardoor de levering op tijd zou zorgen zonder de veiligheidsnormen in gevaar te brengen.



Voor verdediging van werknemerswelzijn
Naast zijn rol in veiligheidsbeheer, is de heer Hua een fervent pleitbezorger voor welzijn van werknemers. Als vakbondsleider in de vakbond, initieerde hij de oprichting van een speciaal vakbondsfonds gericht op het ondersteunen van collega's die geconfronteerd worden met financiële ontberingen. Dit initiatief heeft meer dan 125 personen geprofiteerd, en biedt in totaal 150.000 yuan bij hulp en het versterken van een gevoel van gemeenschap en ondersteuning binnen onze organisatie.
Een samenwerkingscultuur creëren
De toewijding van de heer Hua aan het bouwen van een samenhangende werkplek is ook duidelijk in de oprichting van de "Loving Mummy Room", die erkenning kreeg als een van de top tien mummiekamers in Pudong New District in 2018. Dit initiatief, samen met onze talrijke onderscheidingen, inclusief de "Pudong New District May Day Labour Award Unit" in 2019, Unserscores Our Creation to Create and Supportive Work Hirmviritment.

Posttijd: jan-10-2025