AIPU WATON
MEDEWERKER IN DE SPOTLIGHT
Januari
"Iedereen is een veiligheidsmanager"
Bij AIPU WATON Group zijn onze medewerkers de drijvende kracht achter ons succes. Deze maand zetten we met trots de heer Hua Jianjun in de schijnwerpers.We zijn er trots op om de heer Hua Jianjun, onze toegewijde veiligheidsmanager, in het zonnetje te zetten. Zijn opmerkelijke bijdragen en onwrikbare geest weerspiegelen onze bedrijfswaarden.
Invoering
Een reis van toewijding en uitmuntendheid
De heer Hua trad in augustus 2005 in dienst bij AIPU WATON Group en heeft sindsdien diverse functies binnen het bedrijf bekleed. Zijn carrière weerspiegelt een diepgaande toewijding aan veiligheidsmanagement, waarbij hij zijn intellect en enthousiasme heeft ingezet om risico's te beperken en onze veiligheidsproductienormen te verhogen. De heer Hua belichaamt onze missie om een collaboratieve omgeving te creëren waarin veiligheid voor iedereen prioriteit heeft.
Het vergroten van het veiligheidsbewustzijn op de werkplek
Onder leiding van de heer Hua heeft de manier waarop veiligheidsprotocollen bij AIPU WATON Group worden benaderd, een aanzienlijke transformatie ondergaan. Hij heeft belangrijke initiatieven geïmplementeerd die het veiligheidsbewustzijn van alle medewerkers hebben vergroot en een cultuur hebben gecreëerd waarin veiligheid ieders verantwoordelijkheid is. Zijn inspanningen hebben geresulteerd in indrukwekkende resultaten, waaronder succesvol projectmanagement onder druk. Zo gaf de heer Hua onlangs leiding aan een team dat 30 ton materiaal verpakte en zo tijdige levering garandeerde zonder afbreuk te doen aan de veiligheidsnormen.
Het welzijn van werknemers bevorderen
Naast zijn rol in veiligheidsmanagement is de heer Hua een fervent pleitbezorger voor het welzijn van werknemers. Als vakbondsleider nam hij het initiatief voor de oprichting van een speciaal vakbondsfonds ter ondersteuning van collega's die in financiële moeilijkheden verkeren. Dit initiatief heeft meer dan 125 mensen geholpen, wat in totaal 150.000 yuan aan hulp heeft opgeleverd en het gemeenschapsgevoel en de steun binnen onze organisatie heeft versterkt.
Het creëren van een collaboratieve cultuur
De toewijding van de heer Hua aan het creëren van een samenhangende werkplek blijkt ook uit de oprichting van de "Loving Mummy Room", die in 2018 werd erkend als een van de tien beste mummiekamers in het nieuwe district Pudong. Dit initiatief, samen met onze talrijke onderscheidingen, waaronder de "Pudong New District May Day Labor Award Unit" in 2019, onderstreept onze toewijding aan het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
Geplaatst op: 10-01-2025